El material de la materia estará formado por Evaluación continua: Participaciones, ejercicios, tareas, y una parte de Prácticas realizadas en laboratorios; así como evaluaciones cada parcial (4) y un examen final así como el portafolio de un proyecto final.
La ponderación de cada trabajo estará a cargo del docente, considerando las unidades y competencias que integran cada uno de los trabajos.
La ponderación para cada punto será de la siguiente forma:
EXAMEN.......................................................... 40%
TRABAJOS, INVESTIGACIONES................. 40%
TAREAS............................................................ 20 %
POLITICAS:
v La asistencia debe ser puntual, una vez que entre el profesor al salón cuenta con 10 min como máximo para ingresar al aula, en caso de llegar mas tarde es necesario entregar el justificante de dirección para el ingreso.
Observaciones:
ü 5 primeros minutos se aplicará asistencia.
ü Del minuto 6 al 10 será tomado como retardo, recordando que tres retardos equivaldrían a una inasistencia
ü Para poder presentar el examen parcial es necesario contar con el 80% de la asistencia general a clases. (Aprox. 8 asistencia por cada 10 sesiones)
ü Tareas: Estas deberán entregarse ya sea por medio electrónico (e-mail, usb o cualquier dispositivo de almacenamiento) o impresas en papel cuando así lo solicite el maestro con el concepto “para entregar”, en caso contrario podrá ser el apunte en su libreta de la materia y ahí se revisara de VoBo.
ü Los trabajos en equipo serán expuestos por los integrantes y así mismo se deberá de entregar una copia de las conclusiones u observaciones del desarrollo de estos al profesor así como el material que se genere de la exposición (presentaciones, video, ejercicios etc…)
ü Cualquier acto de mala conducta en el salón generara una llamada de atención, en caso de reincidir en el mismo comportamiento el alumno se hará acreedor a una nota del maestro, misma que genera un historial negativo a su expediente.
v Así mismo, si se ve un esfuerzo en el trabajo del alumno y genera trabajos con calidad excelente, el profesor puede otorgar a criterio por el desempeño de este estímulos que pueden ser: Puntos extras en cualquiera de los rubros que el alumno requiera y estén dentro del concepto a evaluar (tareas, trabajos, exposiciones)
v Trabajos en grupos de 2 o 3 personas
- v No celulares en el aula, no gorras y manejarse con respeto dentro del aula de clases.
v No ingerir alimentos en laboratorios, y en el aula solo líquidos permitidos, en ninguna forma se permitirá el acceso a alimentos sólidos.
v Si al salir del salón de clase durante la sesión se excediera de los 15 min, la asistencia relativa a ese día no se tomara en cuenta convirtiéndose en falta.
v Las fechas y horas referidas por el docente para entrega de trabajos salvo comprobación de causa de fuerza y en coordinación con el Director y/o Subdirector de preparatoria (Profra. Nohemi Uribe y/o Mtra. Gina) podrán ser aceptados o modificados.
v El Director y/o Subdirector , son los únicos autorizados para justificación de inasistencias, otorgándole una copia del mismo al profesor.
